现代之光热门推荐 第88章（第1页）

林晓公司的智能家居产品在市场上大获成功后，引起了整个行业的震动。其他传统家居企业纷纷效仿，试图进入智能领域分一杯羹。然而，林晓并没有满足于现有的成绩，他深知技术的更新换代之快，必须不断创新才能保持领先地位。于是，他决定投入更多资源研发下一代更具颠覆性的智能产品。在研发新的智能产品过程中，团队遇到了前所未有的技术瓶颈。关键技术的突破需要跨学科的知识和顶尖的专家，但这类人才在市场上极为稀缺。林晓西处奔走，与各大科研机构和高校合作，甚至不惜重金从国外引进人才。但时间紧迫，竞争对手也在紧追不舍，压力与日俱增。长时间的高强度工作和巨大的压力让公司内部出现了矛盾。研发部门和市场部门对于产品的定位和推广策略产生了严重的分歧。研发部门追求技术的完美，而市场部门则更注重市场的需求和成本控制。双方各执一词，争论不休，严重影响了项目的进度。与此同时，与之前合作的供应商也出现了问题。由于原材料价格的波动和供应的不稳定，导致生产成本大幅上升，交货期延迟。这不仅影响了产品的生产，也让公司在客户中的信誉受到了威胁。林晓不得不紧急寻找新的供应商，但在谈判过程中，又遭遇了对方苛刻的条件和不合理的要求。面对重重困难，林晓冷静应对。他组织了多次内部会议，协调各部门之间的关系，明确了以市场需求为导向的研发策略。同时，他亲自出马与供应商进行艰苦的谈判，最终成功解决了供应问题，并与一家更有实力和信誉的供应商达成了长期合作。在技术方面，通过引进的专家和团队的不懈努力，终于突破了关键技术瓶颈。经过一系列的波